为进一步推动中心高层次人才队伍建设,根据工作需要,中心今年新引进3名硕士研究生。目前中心拥有博士6名,硕士22人,形成了合理的人才梯队。为使新职工在最短的时间内熟悉中心的各项规章制度,更快地进入工作状态,8月1日中心组织了新职工入所教育活动暨人才工作会议。
教育活动由程传格副主任主持,中心领导、相关科室负责人及中心的博士、硕士20余人参加。在教育活动中,刘建华主任首先介绍了中心的整体发展状况,并对全体研究生提出了要求,希望他们能珍惜岗位,认真工作,把所学的理论更好地运用于实践当中,发挥自己的优势,在科研、分析测试等岗位上做出更大成绩。为了激励高层次人才在科研、技术开发等岗位上做出更大成绩,中心制订了《引进人才考核及工资待遇管理暂行规定》。随后,各个科室的负责人详细地讲解了中心的各项规章制度。
全体研究生一致表示,今后要更加主动积极工作,把单位的发展和自身价值的实现结合起来,团结协作,共同创造中心更好的明天。
教育活动由程传格副主任主持,中心领导、相关科室负责人及中心的博士、硕士20余人参加。在教育活动中,刘建华主任首先介绍了中心的整体发展状况,并对全体研究生提出了要求,希望他们能珍惜岗位,认真工作,把所学的理论更好地运用于实践当中,发挥自己的优势,在科研、分析测试等岗位上做出更大成绩。为了激励高层次人才在科研、技术开发等岗位上做出更大成绩,中心制订了《引进人才考核及工资待遇管理暂行规定》。随后,各个科室的负责人详细地讲解了中心的各项规章制度。
全体研究生一致表示,今后要更加主动积极工作,把单位的发展和自身价值的实现结合起来,团结协作,共同创造中心更好的明天。
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